#7 L’exercice salarié En France, on compte près de 4744 salariés en établissement sanitaire et dans le médico-social. Les orthophonistes sont présents aussi bien dans le public que dans le…
La FNO propose à ses adhérents un simulateur qui permet de calculer le gain généré par l’ensemble des mesures tarifaires et des forfaits complémentaires obtenus dans le cadre des derniers…
Vous déménagez et vous changez de région ? Vous trouverez ci-dessous une fiche pratique pour vous aider dans vos démarches administratives. Et si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas…
Retrouvez ci-dessous les informations à afficher dans votre cabinet. Affichage obligatoire Depuis le 1er juillet 2019, les 4 dernières mesures de revalorisation issues de l’avenant 16 sont entrées en vigueur.…
La Convention nationale des orthophonistes Selon les termes de la loi de 1971, la convention déterminait initialement les obligations des caisses et celles des praticiens, ainsi que les tarifs des…
Installation en libéral L’exercice de la profession exige la détention du certificat de capacité d’orthophoniste ou d’un diplôme d’orthophoniste reconnu par la France selon les termes de la directive…
Titulaire d’un cabinet : Règles générales 1 : Le local Il n’est pas possible de louer n’importe que local pour exercer votre profession d’orthophoniste et ce pour trois raisons : –…
Collaboration La collaboration consiste en une mise à la disposition temporaire d’un orthophoniste collaborateur, par le titulaire d’un cabinet d’orthophonie, d’une partie de ses locaux, de ses mobiliers et matériels…
L’association et la répartition de clientèle L’association entre plusieurs orthophonistes entraîne exclusivement la mise en commun des moyens matériels nécessaires à l’exercice de la profession. Mais elle n’emporte pas pour…
Une clientèle civile est incessible Bien que la distinction faite par le droit français entre cession de clientèle civile et cession de clientèle commerciale soit de moins en moins convaincante,…
Dossiers des patients La CNIL a adopté un référentiel pour les professionnels de santé afin de mettre en adéquation les textes existants pour certaines professions, le RGPD et la…
Départ à la retraite Pensez à vous désinscrire auprès des instances ci-dessous : URSSAF CARPIMKO CPAM ARS Centre des impôts AGA Assurances professionnelles Veillez à contacter suffisamment à l’avance ces divers…
Vous accueillez des stagiaires de 3ème ou vous être maître de stage, la commission formation initiale de la FNO a produit pour vous un document pour répondre à toutes les…
Les salariés de l’État sont des agents de la fonction publique : titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Ils relèvent du Code de la Fonction Publique, donc la loi (et non une…
Les salariés du privé sont embauchés comme l’ensemble des autres personnes salariées, sous contrat (en CDD ou CDI). La majorité des emplois proposés font partie de la branche professionnelle sanitaire,…
Formes de contrat, évolutions Le CDI (contrat à durée indéterminée) C’est un contrat sans limitation de durée, à temps plein ou à temps partiel (dit « incomplet » pour les contractuels du…
Temps de travail Le temps de travail légal de base, par défaut, est de 35 heures hebdomadaires (ou 151,67 heures par mois, ou encore 1 607 heures par an). Des heures supplémentaires…
Vous êtes salarié-e du secteur privé et contractuels du secteur public Tous les salariés sont affiliés à un organisme de sécurité sociale par leur employeur. Les salariés du secteur privé…
La fiche de poste n’est pas obligatoire. Elle sert d’abord à déterminer les rôles et les responsabilités de chacun dans l’entreprise/l’établissement. Dans le cadre du recrutement, elle contribue à mettre…
Cumul d’emplois privés (incluant ou non un exercice libéral) Il est possible de cumuler plusieurs emplois salariés dans le secteur privé. Mais le total des heures travaillées ne doit pas…
Tous les 2 ans (au minimum), l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre un salarié et son employeur (Code du travail, article L6315-1). Il est destiné à envisager les perspectives…
Tous les salariés ont droit à la formation professionnelle continue. La formation a pour objet de favoriser l’insertion (ou réinsertion) professionnelle, le maintien dans l’emploi, le développement de leurs compétences…
Droit de grève Le droit de grève permet au salarié d’exprimer son mécontentement. Tout salarié a le droit de faire la grève. Il est intéressant de savoir comment la faire,…
Note au sujet des PAP et des aménagements d’examen Vous trouverez en cliquant ici, une « note au sujet des PAP et des aménagements d’examen » qui a été rédigée conjointement…
La Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP) Il s’agit du texte réglementaire qui détermine les conditions dans lesquelles doit être dispensé un acte pour qu’il puisse être pris en charge…
AMO Tout acte est désigné par une lettre-clé et un coefficient. Lettre-clé La lettre-clé est un signe dont la valeur en unité monétaire est établie dans les conditions prévues par…
Couverture sociale : Prestations Protection Sociale des Praticiens Auxiliaires Médicaux Conventionnés (PAMC) Allocations familiales et autres contributions : – Droits : Prestations familiales servies par les caisses d’allocations familiales – Interlocuteurs :…
Charges sociales obligatoires Déclaration de revenus (N°2042) et prélèvement à la source Un dossier complet sur la déclaration d’impôt sur le revenu N°2042 est paru dans L’Orthophoniste de mai 2018.…
Assurances Protection prévoyance de la vie professionnelle : Que souscrire pour pouvoir faire face aux aléas de la vie professionnelle ? La FNO a défini les contours des différents contrats de…
Vos droits dans la maternité/paternité En exercice libéral Conditions d’octroi des prestations maternité Pour pouvoir bénéficier des prestations en espèces pour l’année civile à venir, vous devez être à…
Le secret professionnel Comme les autres membres de l’équipe thérapeutique, l’orthophoniste est confronté en permanence à l’intimité du patient et de sa famille. Il a ainsi connaissance de faits et…
Accessibilité : fin du dépôt des Ad’Ap le 31 mars 2019 L’ordonnance du 26 septembre 2014 a créé, pour le cadre bâti, le dispositif des agendas d’accessibilité programmée (Ad’Ap). Ce cadre…
Le règlement général sur la protection des données (RGPD) s’applique à partir du 25 mai 2018 Le service juridique de la FNO a rédigé un document pratique sur le RGPD,…